Моє запитання стосується цієї ситуації: жінка перебуває на лікарняному через хворобу. Дізнається, що вагітна. Чи може вона негайно піти на лікарняний через вагітність? Чи може ZUS мати якісь заперечення? Це стосується строкового контракту, який продовжує діяти більше року.
Період вагітності - це особливий час для жінки, коли вона користується особливими привілеями, визначеними трудовим законодавством. Лист хвороби, на якому перебувала жінка, слід продовжити через вагітність, якщо стан здоров'я жінки не дозволяє їй продовжувати працювати. Звичайно, ZUS може перевірити обґрунтованість такого лікарняного листа, але при необхідності його може видати лікар.
Трудовий договір, укладений на певний термін / на час виконання певної роботи / на випробувальний термін, що перевищує один місяць, який припиняється після третього місяця вагітності, продовжується до дня пологів. Роботодавець не може розірвати або розірвати трудовий договір під час вагітності, а також під час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо немає причин, що виправдовують розірвання контракту без попередження з її вини, а профспілкова організація, що представляє працівника, погодилася розірвати контракт.
Роботодавець може розірвати трудовий договір з попередженням лише під час вагітності / відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у разі оголошення банкрутства або ліквідації роботодавця.
У разі заперечень проти змісту медичної довідки заінтересована особа та роботодавець можуть подати заяву про проведення іншого медичного огляду та видачі довідки протягом 7 днів з дати його отримання: до воєводського центру медицини праці або до науково-дослідного підрозділу в галузі медицини. робота, якщо довідка була видана воєводським центром медицини праці. Заява подається через лікаря, який видав довідку.
Правова основа: Закон про трудовий кодекс (Законодавчий журнал 2014 року, пункт 1502, із змінами). Закон від 25 червня 1999 року. про грошові виплати із соціального страхування на випадок хвороби та материнства (Законодавчий журнал 2010 року, № 77, пункт 512, із змінами та доповненнями)
Пам’ятайте, що відповідь нашого експерта є інформативною і не замінить візит до лікаря.
Перемислав ГогоєвичНезалежний юридичний експерт, що спеціалізується на медичних питаннях.
