Хороший день. Я медсестра. Скільки годин на місяць я можу працювати за контрактом?
Для контракту не встановлено норми робочого часу. На медичну сестру, зайняту за контрактом, не поширюються положення Трудового кодексу щодо робочого часу, оскільки відповідним законом для договору є Цивільний кодекс, де немає стандартів робочого часу, як у випадку договору на конкретну роботу, так і мандатних контрактів, що є підставою для створення контактного договору з медсестрою. Медсестра, яка укладає такий контракт, повинна знати, що положення Трудового кодексу щодо свят та соціальних виплат на неї не поширюються. Поки вищезазначені аспекти, пов’язані з робочим часом, такі як відсутність оплачуваних відпусток, можуть вважатися незручністю. Договір - це неназвані (нерегульовані законодавцем) цивільно-правові відносини, сформовані відповідно до принципу свободи договору. Однією зі сторін таких відносин є медсестра, яка приймає договір платного обслуговування пацієнта, а інша сторона - медична особа, яка замовляє таку послугу. Вищезазначений принцип свободи договору, якому підпорядковуються такі відносини, полягає в тому, що його сторони можуть вільно, згідно з їх одностайною волею, формувати свої взаємні зобов'язання, лише гарантуючи, що положення договору не суперечать імперативним положенням закону і не суперечать властивостям даного правовідносини або принципи соціального співіснування. Однак, щоб договір залишався, і сторони також не могли формувати договір таким чином, що фактично між ними будуть встановлені трудові відносини. Правова основа Закон про Цивільний кодекс (Журнал законів 1964 р. № 16, п. 93, із змінами та доповненнями)
Пам’ятайте, що відповідь нашого експерта є інформативною і не замінить візит до лікаря.
Перемислав ГогоєвичНезалежний юридичний експерт, що спеціалізується на медичних питаннях.
