У діалозі з Infobae доктор Густаво Мартін Петракка - медичний директор Інституту неврологічних наук Буенос-Айрес (INEBA) - пояснив, що в рамках цих профілактичних заходів медичний огляд має на меті знати сучасне самопочуття людини, раннє виявлення захворювань та факторів ризику, що збільшує ймовірність вилікування та покращує прогноз.
"Він передбачає міждисциплінарний підхід, при якому особистість оцінюється в різних аспектах її здоров'я, таких як оцінки медичної клініки, кардіології та офтальмології. Дотримуючись сучасних концепцій превентивної медицини, ми не дотримуємося звичаю виконувати" звичайні медичні дослідження ", але що ми робимо раціональне та розумне використання додаткових медичних досліджень. Вони запитуються відповідно до кожного випадку, виходячи з особистої або сімейної історії та звичок (наприклад, куріння) людини, яка консультується ", - сказав фахівець.
"Коли результати досліджень просто відкликаються без пояснень чи рекомендацій, субстанція мети медичного обстеження втрачається, що вимагає її завершення на другий день, коли лікар повідомляє та пояснює людині результати Оцінки та дослідження Там лікар запропонує терапевтичні заходи та пропозиції щодо контролю факторів ризику, або посилить ті здорові звички, які людина проводила ", - сказав Петракка.
Корпоративний медичний звіт складається зі статистичних даних та заходів, які слід вжити щодо стану здоров’я працівників, та корисної інформації для галузі професійної медицини компанії. Наприклад, виходячи з найчастіших знахідок у населення компанії, можна буде визначити хід дій, які слід дотримуватися для охорони здоров’я та добробуту працівників.
Північноамериканські компанії почали застосовувати інвестиційну політику в галузі охорони здоров'я два десятиліття тому. Наводячи один із прикладів, NASA - завдяки своїй програмі охорони здоров’я та оздоровлення, запропонованій своїм працівникам - виявила значне покращення в роботі та ставлення до праці, а також зменшення факторів ризику для здоров’я.
Численні дослідження показали, що лікувальна медицина передбачає більші витрати, ніж профілактична медицина, і що інвестиції в зміцнення здоров'я та профілактику мають позитивний мультиплікаційний ефект на робочому та економічному рівні разом з поліпшенням добробуту та якості життя населення.
Школа громадського здоров’я Гарвардського університету виявила, що на кожен долар, вкладений у добробут та здоров'я працівників, можна зекономити від 5 до 15 доларів на витрати на охорону здоров'я та працю, залежно від ініціативи та способу її вимірювання. повернення Аналогічно, експерти з питань громадського та професійного здоров’я Європейської Комісії провели багатонаціональне дослідження, в результаті якого було розроблено програму просування здоров'я на виробництві під назвою "Рухатися Європою" з чотирма основними пропозиціями: покращити харчування, сприяти фізичним навантаженням, Усуньте куріння і контролюйте стрес.
"Вигідний ефект від інвестицій у здоров'я на рівні праці полягає в тому, що кращий стан здоров'я працівників призводить до покращення та підвищення продуктивності праці, сприяє творчості та інноваційності, меншій кількості прогулів та ризику виробничого травматизму", - сказав доктор Петрака . "Входячи в поняття" менеджмент "- яке полягає в управлінні ресурсами компанії, розумінні цих ресурсів як" фізичного капіталу "(нерухомості, машин, фінансових) та" людського капіталу "- можна сказати, що остання відноситься до можливостей і добробуту своїх працівників, що призводить до продуктивних цілей для цього ».
Через корпоративне медичне обстеження компанія піклується про стан здоров’я та добробуту своїх працівників, що рівнозначно догляду та зміцненню їх людського капіталу. "Знання стану здоров'я людей, рання діагностика факторів ризику, спрямованість у лікуванні та пропаганді здорових звичок сприяє збереженню здоров'я та добробуту людей", - підсумував доктор Петракка.
Джерело: www.DiarioSalud.net
