Неперервність медичного страхування - чи потрібно платити штраф?

Нещодавно я читав, що якщо хтось не був застрахований протягом певного періоду, щоб добровільно застрахуватися, він повинен сплатити додатковий збір - штраф за відсутність безперервності медичного страхування. Чи застосовується те саме правило, якщо роботодавець починає сплачувати за мене внески на медичне страхування (за трудовим договором чи дорученням)? Чи мені тоді доведеться також сплатити такий штраф? Я запитую, тому що я працюю за певним трудовим договором з моменту закінчення навчання, тобто протягом 3 років (і я, звісно, ​​відтоді не мав медичного страхування), і врешті-решт підпишу трудовий договір.

На мою думку, немає жодної причини, що роботодавець, який наймає особу за трудовим договором, повинен платити додатковий збір за те, що він був виключений із медичного страхування. Однак найкраще зв’язатися з Національним фондом охорони здоров’я щодо тлумачення норм.

Особа, яка не підлягає обов'язковому медичному страхуванню, може добровільно застрахуватися на підставі письмової заяви, поданої до Фонду. Для підписання угоди про добровільне медичне страхування особа, яка відповідає умовам покриття цим страхуванням, повинна подати звіт до воєводського відділення Національного фонду охорони здоров’я. Під час подання заяви про добровільне медичне страхування враховується період часу, що минув з дати закінчення терміну дії попереднього страхового звання.

Якщо перерва довша за 3 місяці, укладення договору залежить від сплати додаткової комісії на рахунок Національного фонду охорони здоров’я. Розмір цього збору залежить від періоду, протягом якого добровільно застрахована особа не була охоплена медичним страхуванням, і становить: від 3 місяців до року - 20% доходу, взятого за основу для нарахування внеску - у ІІ кварталі 2014 року - 779,39 злотих; від одного до двох років - 50% доходу, прийнятого за основу внеску, - у другому кварталі 2014 року - 1 948,49 злотих; від 2 до 5 років - 100% доходу, взятого за основу для нарахування внеску - у другому кварталі 2014 року - 3896,97 злотих; від 5 до 10 років - 150% доходу, взятого за основу внеску, - у другому кварталі 2014 року - 5845,46 злотих; за 10 років - 200% доходу, прийнятого за основу внеску, - у І кварталі 2014 року - 7 793,94 злотих.

Пам’ятайте, що відповідь нашого експерта є інформативною і не замінить візит до лікаря.

Незалежний юридичний експерт, що спеціалізується на медичних питаннях.