Пенсія за вислугу років - це щомісячна допомога, яку виплачує Заклад соціального страхування. У Польщі існує дві пенсійні системи. Дізнайтеся, хто має право на нову та стару пенсію та коли можна вийти на пенсію.
Пенсія за вислугу років - це щомісячна допомога, яку виплачує Заклад соціального страхування застрахованій особі, яка вже не займається професійною діяльністю, але яка пропрацювала певну кількість років і досягла певного віку. У Польщі пенсійний вік для жінок становить 60 років, а для чоловіків - 65 років.
Пенсійна система в Польщі
В даний час в нашій країні діють дві пенсійні системи:
- так звані стара пенсія - для людей, народжених до 1 січня 1949 року,
- так звані нова пенсія - призначена для людей, народжених після 31 грудня 1948 року.
Читайте також: Пенсійний вік у Польщі, Європі та світі. Пенсійна робота. Як заробити додаткові гроші, отримуючи пенсію?
Стара пенсія
Стара пенсія виплачується жінкам, народженим до 1 січня 1949 року, які довели, що вони мають щонайменше 15 років внесок або внесків та досягли 60-річного віку, та чоловіки з підтвердженими внесками та внесками, які не сплачують внески протягом 20 років, які досягли віку не менше 65 років.
Якщо ви все ще працюєте і не хочете виходити на пенсію, ваше пенсійне право призупиняється. Однак якщо виявиться, що розрахована пенсія за віком нижча за розмір мінімальної пенсії за віком, то пенсія за віком збільшується до цієї суми.
Важливо! Для отримання пенсії за віком потрібно подати заявку (для завантаження з веб-сайту закладу соціального страхування або на об’єкті) та подати документи щодо внесків та періодів, що не вносять внесків (це форма, яку слід заповнити з інформацією про роботу та тривалість роботи), підтверджуючі документи (підтвердження зроблено ZUS або платником внески).
Також необхідні документи, що підтверджують останню заробітну плату (довідка роботодавця або іншого платника внесків, наприклад, довідка про зайнятість та заробітну плату, страхова картка).
Періоди внесків та внесків- Період внесків - це страховий період, за який існує зобов’язання сплачувати внески на соціальне страхування або за який не було зобов’язання сплачувати внески, але законодавець визнав їх періодами внесків.
- Період, що не вносить внески - це період, коли не було зобов’язання сплачувати внески на соціальне страхування, який, однак, через його специфічний характер враховується при визначенні права на пенсію за віком та по інвалідності та їх розмір.
Нова пенсія
Нова пенсійна система охоплює людей, які народилися після 31 грудня 1948 р. Розмір пенсії за віком залежить від того, як довго працювали ці люди і наскільки великі внески сплачувались на рахунок ZUS, тобто розмір так званого капітал, зареєстрований на індивідуальному пенсійному рахунку в ZUS.
Він складається з початкового капіталу, який визначає, скільки застрахована особа заощадила у старій пенсійній системі, тобто до 1 січня 1999 року, та внески, сплачені на пенсійне страхування після цієї дати.
При обчисленні пенсій також враховується показник, розрахований Центральним статистичним управлінням, який визначає середню тривалість життя.
Пенсія за вислугу років за новою системою доступна жінкам старше 60 років і чоловікам старше 65 років, але без умови кількості років, проведених у поїздках. Це означає, що пенсія за віком виплачується незалежно від сплаченого та не внесеного внесків періоду, але її розмір залежить від них.
Періоди внесків також впливають на найнижчий розмір допомоги: нова пенсія за вислугу років не може бути нижчою за найнижчу, якщо застрахована особа підтвердила періоди внесків та внесків, які складають 20 і 25 років (для чоловіків та жінок відповідно).
За новою пенсійною системою застрахована особа може отримувати різні види допомоги: пенсію за віком, періодичну накопичувальну пенсію, пенсію за вислугу років через працевлаштування в особливих умовах або в особливому характері, пенсію за випуск за творчу чи художню діяльність, видобуток корисних копалин та викладання пенсії за вислугу років , мостова пенсія або компенсація викладачам.
Важливо! Заяву на визначення розміру пенсії за віком можна завантажити на веб-сайті ZUS або в закладі. Також необхідні документи, що підтверджують періоди роботи, несільськогосподарської діяльності, військової служби, допомоги по безробіттю, батьківської відпустки або університетської освіти, і
документи, що підтверджують зароблену винагороду.
