Вашингтон: Дискримінація працівника за ознаками ожиріння є незаконною

Верховний суд штату Вашингтон (США) постановив, що роботодавці штату не можуть відмовити у наймі кваліфікованого працівника лише тому, що він страждає ожирінням. Американська коаліція проти ожиріння (OAC) повідомила про останнє рішення суду, яке наближає США до визнання незаконності дискримінації за ознаками ожиріння.

У 2007р. BNSF Рейлі запропонував панові Кейсі Тейлору роботу техніка. Умовою для початку роботи був успішний медичний огляд. У той день, коли Тейлор подав заявку на роботу, він важив 250 фунтів (приблизно 113 кг). Під час обстеження виявилося, що він важить 256 фунтів (близько 116 кг), а його ІМТ (індекс маси тіла) становить 41. Оскільки ІМТ пана Тейлора був вище 40, компанія вимагала від нього додаткових медичних оглядів, щоб оцінити, чи він насправді може розпочати роботу на призначеній посаді. Однак виявилося, що ці додаткові випробування пан Тейлор повинен проводити за свій рахунок. Оскільки він не міг собі їх дозволити і не зміг їх зробити, BNSF Рейлі звільнився з роботи.

Читайте також: Ожиріння - причини, лікування та наслідки Вага, або я ненавиджу вас, бо ви товсті

Кейсі Тейлор передала потенційного роботодавця до суду. У рішенні, винесеному 11 липня 2019 року, Верховний суд штату Вашингтон постановив, що роботодавець не має права відмовити у працевлаштуванні Тейлора. В обґрунтуванні рішення суд підкреслив, що сучасна медицина визнає ожиріння хворобою. Ухвалюючи рішення на користь Тейлора, трибунал Вашингтона постановив, що дискримінація працівника за ознакою ожиріння є незаконною.

- Медичні дослідження довели, що ожиріння є складним хронічним захворюванням. Ожиріння - це не особистий вибір, який можна вільно змінювати. Ми раді, що наша правова система поважає сучасні медичні дослідження, - прокоментував Джо Надгловскі, президент та генеральний директор OAC.

Рішення суду штату Вашингтон - це велика перемога, але ОАК визнає, що для посилення заборони дискримінації на основі ваги потрібно зробити багато. Те, що сталося з Тейлором, на жаль, є законним у більшості штатів США. В даний час лише Мічиган і, станом на липень, Вашингтон є єдиними штатами, які захищають людину, що страждає ожирінням, від дискримінації роботодавців.

OAC, як і багато організацій пацієнтів з ожирінням у всьому світі (Польща: Фонд людей з ожирінням OD-WAGA), постійно працюють над підвищенням обізнаності громадськості про те, що ожиріння є складною хронічною хворобою. Усі організації наголошують, що неетично та незаконно звинувачувати когось у надмірній вазі тіла. Замість того, щоб «вказувати пальцем», люди, що страждають ожирінням, повинні мати доступ до надійного лікування та догляду та поводитися з повагою.

За матеріалами: www.obesityaction.org

Рекомендована стаття:

Калькулятор ІМТ - формула правильного ІМТ Важливо

Poradnikzdrowie.pl підтримує безпечне лікування та гідне життя людей, які страждають ожирінням.
Ця стаття не містить дискримінаційного та стигматизуючого змісту людей, які страждають ожирінням.

Магдалена Гайда Фахівець із ожиріння та дискримінація ожиріння людей. Президент Фонду для людей з ожирінням OD-WAGA, соціальний омбудсмен з прав людини з ожирінням у Польщі та представник Польщі в Європейській коаліції для людей, які страждають ожирінням. За професією - журналіст, який спеціалізується на питаннях охорони здоров’я, а також фахівець з питань PR, соціальних комунікацій, розповідей та КСВ. Приватно - страждає ожирінням з дитинства, після баріатричної операції в 2010 році. Стартова вага - 136 кг, поточна вага - 78 кг.